福州日?qǐng)?bào)訊 為提升青年干警綜合素質(zhì),，閩侯縣檢察院堅(jiān)持人才興檢的指導(dǎo)方針,，從創(chuàng)新動(dòng)態(tài)培養(yǎng),、結(jié)對(duì)培養(yǎng),、激勵(lì)培養(yǎng)三個(gè)方面入手，把培養(yǎng)青年干警列為加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),，為檢察事業(yè)發(fā)展提供人才支撐。該院現(xiàn)有35周歲以下干警22人,，占總?cè)藬?shù)的34%,。

　　據(jù)悉，該院采取座談交流,、個(gè)別談心,、定期考察等方式，動(dòng)態(tài)掌握青年干警的學(xué)習(xí)培訓(xùn),、工作業(yè)績(jī),、所獲榮譽(yù)等情況，并記錄在其個(gè)人檔案中,，有針對(duì)性地引導(dǎo)教育,、監(jiān)督管理；對(duì)不同崗位的青年干警,，適度加壓,，規(guī)定不同的調(diào)研、宣傳,、信息任務(wù),，采取加分制納入年終績(jī)效考核，堅(jiān)持定期通報(bào),，促進(jìn)青年干警成為寫作主力軍,。

　　該院建立“傳幫帶”機(jī)制，指定工作經(jīng)驗(yàn)豐富,、業(yè)務(wù)精通的檢察官開展“一對(duì)一”傳幫帶活動(dòng),，充分發(fā)揮老同志的引領(lǐng)作用，向青年干警傳授業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn),，確保青年干警學(xué)有“師”導(dǎo),、惑有“師”解,、難有“師”助，助力青年干警成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干,，促成青年干警盡快從“知識(shí)型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤澳芰π汀薄?/p>

　　此外,，該院還在微信專設(shè)“侯檢之星”欄目，定期推送工作實(shí)績(jī)突出干警,，并在黨報(bào)黨刊上及時(shí)推送優(yōu)秀干警典型事例宣傳報(bào)道13篇,。對(duì)榮獲市級(jí)以上榮譽(yù)干警通過在黨組會(huì)通報(bào)、大廳LED屏滾動(dòng)播放等方式及時(shí)給予表?yè)P(yáng),，進(jìn)一步激發(fā)了干警的職業(yè)榮譽(yù)感,。近年來，該院每年評(píng)選的先進(jìn)個(gè)人中,，有80%以上均為青年干警,，4名青年干警被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　?。ǜＶ萑?qǐng)?bào) 通訊員 曾建芬 記者 陳鐵夫）