“只要核酸檢測通過,，我們就能馬上工作啦,。”昨日，福建順邦防護科技有限公司江西籍員工胡志強待在公司宿舍等候核酸檢測結(jié)果,。想到很快就能回到工作崗位,，一向沉穩(wěn)的他言語中也流露出興奮,。

　　經(jīng)歷了8個多小時的旅途,，胡志強與其他45名江西籍員工于20日凌晨回到閩侯。對他們來說,，今年返崗時間雖比往年遲了一些,，但一路上很順利。閩侯縣派專車來接他們,，還送上“暖心包”,，包里口罩、酒精消毒棉片,、體溫計,、新冠肺炎防護知識手冊等物品一應(yīng)俱全?！盎氐介}侯,，就像回到自己家一樣親切?！焙緩姷耐率⑷耪f,。

　　據(jù)了解，截至21日,，閩侯縣人社局協(xié)調(diào)的首批返崗包車、專機、專列全部完成,，645名來自江西,、貴州、云南,、甘肅四省的員工順利回到閩侯,。“來了就是閩侯人,！”當(dāng)他們走下大巴,、動車、飛機,，眼前橫幅上的這句話成了他們內(nèi)心最真實的感受,。

　　順邦公司人事負責(zé)人練彩玲告訴記者，公司八成員工來自外省,，用工緊張的問題一度讓公司很頭痛,。“閩侯縣的好政策真是‘及時雨’啊,。目前已有46名員工通過縣人社局協(xié)調(diào)對接的包車返崗,。接下來幾天，還會有云南,、貴陽等地的員工通過政府包車,、包機返崗，這對緩解公司用工緊張有很大幫助,?！本毑柿嵴f。

　　對于已經(jīng)或準備復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)而言,，招工,、返崗是當(dāng)下最迫切的需求之一，也成為閩侯各級各部門全力協(xié)調(diào)解決的大事,、急事,。

　　“我又有信息進來了，請等一下,?！弊蛉战邮苡浾卟稍L時，閩侯縣勞動就業(yè)管理中心主任程禮英的手機響個不停,，一會兒是企業(yè)發(fā)來申請包車返崗的員工名單,，一會兒是市人社局發(fā)來核對返崗員工的信息，片刻不得閑,。

　　程禮英告訴記者,，通過連日來的摸排和匯總,，目前已收集到40多家企業(yè)共1000多名外省員工返崗輸轉(zhuǎn)需求，閩侯縣會通過包車或與市級聯(lián)動采取包機,、包專列等方式,，陸續(xù)將他們接回閩侯，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),，“我們會對每一名返閩務(wù)工人員進行核酸檢測,，通過后才可上崗，確保防疫復(fù)工兩不誤”,。

　　打通“企業(yè)用工難”操作鏈,，閩侯縣一邊暢通線上招聘渠道，加大用工調(diào)劑力度,，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、大中專未就業(yè)畢業(yè)生及有就業(yè)能力的建檔立卡戶等群體實現(xiàn)就近就地就業(yè)；一邊采取“點對點”包車運送的方式,，保障返崗員工順暢出行,、安心返崗。

　　閩侯縣還梳理了省,、市,、縣相關(guān)獎補政策，組建多支工作隊,，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊進園區(qū)下企業(yè)進行宣講解讀,，幫助企業(yè)知曉內(nèi)容流程，推動政策落地見效,。該縣在省,、市政策基礎(chǔ)上，出臺了三項獎補政策,，分別是：把補助范圍擴大到溫州籍員工,；將兩節(jié)期間不停工不停產(chǎn)企業(yè)獎補標(biāo)準由每人100元提高到400元；增加新招本省籍員工,，且在閩侯縣穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的普工,、技能人才、高校畢業(yè)生給予每人500元,、800元,、1000元的標(biāo)準補助，同時給予每人300元的交通補貼,?！拔覀冞€推出了‘兩送兩免三保障’，即送工作崗位,、送防護用品,，免來縣路費,、免培訓(xùn)費用，保障上崗,、保障出行,、保障住宿，全方位服務(wù)和保障企業(yè)和員工,，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)?！笨h人社局相關(guān)負責(zé)人說,。

　　(福州日報記者 蔣雅琛 通訊員 張存金 陳建鋆）