鄭照南(左二)和同事交流工作,。

　　閩侯新聞網(wǎng)訊 鄭照南是福州六和機械有限公司的一名普通職工,，她在六和機械工作的十五年里，始終堅持做好本職工作，主動為周邊職工排憂解難,。如今，她成為了公司的業(yè)務(wù)骨干和員工們的“解憂草”,，也因此被推選為全縣最美職工候選人,。

　　員工和企業(yè)的橋梁紐帶

　　在福州六和機械有限公司管理部的會議室里，一名女子正認真聽取員工的訴求,，并不時進行記錄,。這名年輕女子正是鄭照南，作為管理課課長(臺資企業(yè)科都稱為課),，她是這家公司的“大管家”,。

　　福州六和機械有限公司是一家專門生產(chǎn)各類鋁、鎂,、鐵產(chǎn)品及汽車零件的臺資企業(yè),。由于臺資企業(yè)的特殊性，員工和企業(yè)高層之間常常存在溝通難,。為了暢通溝通渠道,，鄭照南牽頭設(shè)立了“員工座談會”這個溝通平臺。

　　鄭照南告訴記者,，管理部的工作,，就是將員工的的意見統(tǒng)計之后，回饋給公司,，因此,，傾聽員工的訴求也是她的重要工作之一。而員工座談會是企業(yè)和員工的平臺,，這個平臺結(jié)合了工會和黨支部兩個平臺,，通過這個平臺，和員工建立了一個比較良好的關(guān)系，讓公司運營得更好,，主要起到承上啟下的作用,。“我剛來上班的時候還不太適應(yīng),，南姐平時都會跟我聊天,，對我們衣食住行都比較關(guān)心，我感覺很溫暖……”來自山東臨沂的警衛(wèi)劉金浩笑著說,。

　　記者了解到,，最初這個座談會每季度才召開一次。鄭照南覺得間隔時間太長,，無法有效收集員工意見,，就改為了每周開一次。薪水偏低,、食堂伙食需要改善,、工作時間安排不合理……員工的訴求涉及方方面面，每次鄭照南都能合理利用各種平臺幫忙協(xié)調(diào)解決,，也漸漸得到了同事們的信任,，大家有事都愿意找她傾訴。

　　同事生活中的“解憂草”

　　工作上,，鄭照南是聯(lián)系企業(yè)高層和基層員工的橋梁紐帶,。生活中，她則是員工們的“解憂草”,。老職工潘敬就一直記著,，當(dāng)年家里遇到困難之時，鄭照南是如何伸出援助之手的,。

　　據(jù)潘敬介紹,，2012年10月，他的父親因意外墜樓,，急需一筆高昂的手術(shù)費用,，他卻一時湊不夠這筆錢。正在潘敬為難之際,，鄭照南了解了他的情況,，及時伸出了援手?！爱?dāng)時鄭課長向公司反饋后,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在公司內(nèi)部組織了捐款,，多虧了這筆捐款,，我父親才沒有延誤手術(shù)時機，我們一家人都非常感激她,?！睂τ卩嵳漳系膸椭司粗两窀袘延谛?。

　　鄭照南在六和機械的十五年里,，像這樣熱心幫助同事的事例數(shù)不勝數(shù)。就在今年5月,，員工蔡安娜女兒得了小兒肝母細胞癌,，這種病需要赴北京治療，且至少需要30萬的前期手術(shù)費,。得知情況,，鄭照南立刻發(fā)動公司干部、員工積極開展愛心捐款活動,，短短一天內(nèi)就在公司籌集了近四萬元,。“南姐還幫忙蔡安娜發(fā)起眾籌,，籌集了近25萬元,，足夠孩子進行第一期手術(shù)了，南姐為人真是沒話說,?！眴T工王征感慨道。

　　記者還得知,，在鄭照南的推動爭取下,，六合集團也批準(zhǔn)在中國大陸的三十多家兄弟公司，為蔡安娜一家陸續(xù)開展捐款活動,?！艾F(xiàn)在孩子已經(jīng)做了一期的手術(shù)，狀況比較好,，蔡安娜一家子都住在北京,，整體還算良好，我們打算繼續(xù)為他籌錢,?！编嵳漳先缡钦f。她告訴記者,，下一階段,，她將根據(jù)蔡安娜的情況，幫助其申報困難職工,，并繼續(xù)通過微信幫助轉(zhuǎn)發(fā),，讓更多人知道，來關(guān)心、幫忙這一家人……

　　“干一行,，愛一行,，專一行”這句話是鄭照南的座右銘。從業(yè)十五年,，她還曾擔(dān)任過企業(yè)文管,、總經(jīng)理助理、專案活動負責(zé)人,、安全管理員等多個職務(wù),，但無論擔(dān)任什么職務(wù)，她都會本著認真負責(zé)的態(tài)度把這份工作做好,。她也因此先后獲評企業(yè)“優(yōu)秀員工”“福州市勞動模范”,，并被推選為全縣最美職工候選人。在我縣各行各業(yè),，都有像鄭照南這樣平凡的 “最美人物”,，平凡和堅持是他們最大的特征?？伤麄兡軌驁猿衷谧约旱膷徫簧狭λ芗暗刈鲋檬?，做好表率，用自己平凡的一言一行感化,、帶動身邊的人,，卻也是不平凡的。而在我們的身旁,，還有許多像這樣的最美人物等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),。

　　(閩侯鄉(xiāng)音 記者 林若野 文/攝)