近日，閩侯縣某汽車銷售企業(yè)裁員事件引發(fā)社會的廣泛關(guān)注,。被裁員工工資與解除勞動合同關(guān)系經(jīng)濟補償金問題如何解決,？合法權(quán)益如何維護,？這一系列問題是被裁員工最焦急的，也是閩侯縣人社局最關(guān)切的,。

　　2024年11月初以來,，閩侯縣勞動人事爭議仲裁院陸續(xù)受理該汽車銷售企業(yè)被裁員工工資和經(jīng)濟補償金等爭議案件共計53件。

　　“該汽車銷售企業(yè)裁員事件發(fā)生以來,，縣人社局高度重視被裁員工合法權(quán)益維護問題,，立即成立勞動爭議調(diào)解仲裁工作專班，主動對接縣總工會,、縣人民檢察院,，開辟‘綠色通道’，集中力量迅速開展調(diào)解,，創(chuàng)新‘仲裁+工會+檢察’的工作機制,，共同調(diào)處該汽車銷售企業(yè)勞資糾紛,。目前所有調(diào)處工作已基本完成，為53名被裁員工追討經(jīng)濟損失約430余萬元,?！笨h人社局相關(guān)負責(zé)人告訴記者。

　　縣人社局長期致力于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、保障勞動者合法權(quán)益,。

　　縣人社局相關(guān)負責(zé)人：“‘綠色通道’的設(shè)立，不僅確保被裁員工能夠盡快獲得應(yīng)有的工資和經(jīng)濟補償,，還有效緩解他們的焦慮情緒,，維護社會安定穩(wěn)定?！?/p>

　　近年來,，閩侯縣人社局踐行以人民為中心的理念，強化勞動人事爭議仲裁工作,，在東南汽車城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園設(shè)立流動仲裁庭,，通過探索多元調(diào)解、裁審銜接,、智慧仲裁和成立基層政企勞動爭議調(diào)解委員會等措施,，有效處理勞動糾紛。今年,，已受理勞動人事爭議案件324件,，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失約1530余萬元,。

　　2024年5月10日,，全省首家“工業(yè)園區(qū)臺胞臺企勞動爭議調(diào)解中心”在青口成立，更是為在榕臺胞臺企量身打造了服務(wù)更優(yōu),、針對性更強的糾紛化解新平臺,，為推動建設(shè)兩岸共同家園提供更有力的勞動領(lǐng)域準(zhǔn)司法保障。

　　這一系列創(chuàng)新舉措,，有效提升了閩侯縣勞動人事爭議仲裁工作的專業(yè)化,、規(guī)范化、信息化水平,，為勞動者和企業(yè)搭建了一個公正,、便捷、高效的糾紛化解平臺,，為閩侯縣經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的法治保障,。

閩侯縣融媒體中心?陳楓/文