我縣廣泛實施“中心+基地”創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓模式,，依靠黨員輻射和帶動一大批群眾,，實現(xiàn)共同致富。眼下,，這一創(chuàng)新模式在廣大農村基層黨組織,、農民專業(yè)合作社里都取得了成功。但在非公有制企業(yè)里,，是否依然能夠取得應有的成效呢?日前,，記者走訪了一家正在實施這一模式的非公企業(yè)——福建祥鑫鋁業(yè)集團，了解“中心+基地”創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓模式在非公企業(yè)中實施情況,。

　　培訓提高技能,，增長工資

　　戴建華是福建祥鑫鋁業(yè)集團的一名電工。剛到祥鑫的時候只是一名初級電工,，業(yè)務上的不成熟,，讓他在日常的工作中吃盡了苦頭。

　　戴建華日常主要負責內部電網查看,、維護工作,，有些流程比較復雜，剛來的時候,，因為業(yè)務不熟練,，每個月賺不到錢不說,，有時候還要倒罰3000元錢。

　　“我原來只有低壓電工證,，專業(yè)技能不夠強,，想去外面參加電工培訓，提高技能,。要是去培訓的話,，就顧不上這里的工作，不去培訓,，又沒辦法勝任工作,。那段時間可把我愁壞了?！贝鹘ㄈA說，“就在這時公司黨支部黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地在企業(yè)內舉辦電工培訓,，既能兼顧工作,，又能學到技能。我有幸參加培訓,，提升了技術,，并且考取高級電工證，從原來的每個月倒扣三千到現(xiàn)在每個月賺三千,，還有很多福利,，變化真的是太大了。黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地讓我學到了技能,，賺到了錢,。”

　　這個改變戴建華命運的祥鑫鋁業(yè)集團的企業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地,，作為縣黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓中心教學陣地在非公有制企業(yè)中的拓展和延伸,，每隔一段時間都會開設不同的課程?！拔覀兣嘤柕恼n程與企業(yè),、員工息息相關，包括機臺操作規(guī)范標準,、安全管理知識培訓等,，每個月甚至每周一堂課，培訓主要針對員工的需求來開展,?！备＝ㄏ轹武X業(yè)集團董事長兼黨支部書記黃鐵明介紹道。

　　“你缺啥就來學啥,，你懂啥就可以教啥”

　　同縣里組織的黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓相比,，企業(yè)內部的培訓更突出同事之間的交流和互動,。通俗點說就是“你缺啥就來學啥，你懂啥就可以教啥”,。如企業(yè)員工趙輝在1SO10012測量體系建設方面是個行家,，當企業(yè)開設測量管理培訓課時，他的身份就是“趙老師”,?！芭c其說是上課，不如說是互動,，同事之間互相學習,，慢慢的積累，從量的積累到質的飛躍,?！壁w輝說。

　　而當遇到其它內容的培訓時,，趙輝的身份就成了“學生”,。就這樣，企業(yè)不同部門的同事之間經常聚在一起,，亦師亦友,，相互學習相互幫扶。更重要的是,，從這里培訓出來的黨員職工,，很快都成了各自崗位上的排頭兵，發(fā)揮著黨員的模范帶頭作用,，傳遞著正能量,。“非公黨建,、黨員創(chuàng)業(yè)對我們企業(yè)的好處非常多,，作為一個民營企業(yè)家，我今后肯定要繼續(xù)做好這方面的事情,，這樣才能讓企業(yè)發(fā)展得更有活力,。”黃鐵明介紹說,。

　　目前,，“中心+基地”創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓模式先后在包括祥鑫集團在內的我縣21家非公企業(yè)里推廣，都取得了較好的效果,?？梢哉f，在不以黨員為主體的非公有制企業(yè)里，“中心+基地”的黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓模式依舊能夠為企業(yè)的發(fā)展帶來恒久的動力,，依舊很“給力”!

　　(閩侯鄉(xiāng)音社記者 陳燕 通訊員 張榕政 肖淑菲)