智匯閩侯 譜寫濱江新城新篇章
http://hrbznlm.com 2021-01-04 10:25:53 來(lái)源:閩侯新聞網(wǎng) 【字號(hào) 大 中 小】
閩侯新聞網(wǎng)訊 2020年12月29日,,縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議暨“首邑英才”授牌儀式,、“首邑論談”活動(dòng)在縣科技中心舉辦。閩江學(xué)院、福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,縣領(lǐng)導(dǎo)葉仁佑,、王建生,,趙春榮、曾玉、王智武,、葉玲,、余深傳、林敦,,縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要負(fù)責(zé)同志,、在我縣學(xué)習(xí)鍛煉的市引進(jìn)生、我縣引進(jìn)的科級(jí)行政掛職類博士,、福州市第一屆“閩都英才”閩侯縣代表,、閩侯縣本土優(yōu)秀人才代表等參加活動(dòng)。
本次活動(dòng)采取“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”“線上+線下”相結(jié)合的形式,,全方位多維度營(yíng)造活動(dòng)宣傳效果。主會(huì)場(chǎng)設(shè)在縣融媒體中心演播廳,,現(xiàn)場(chǎng)100人參加,;分會(huì)場(chǎng)以視頻直播形式進(jìn)行,全縣800多名縣科級(jí)以上干部通過(guò)“遇見閩侯”“首邑先鋒”微信公眾號(hào),,點(diǎn)擊鏈接輸入個(gè)人手機(jī)號(hào)碼收看直播,。
活動(dòng)由縣委副書記、縣長(zhǎng)王建生主持,。會(huì)議宣讀《中共閩侯縣委 閩侯縣人民政府關(guān)于印發(fā)閩侯縣首屆“首邑英才”遴選結(jié)果的通知》,,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為40名閩侯縣首屆“首邑英才”代表授牌。
縣委書記葉仁佑在授牌儀式上說(shuō),,近年來(lái),,縣委高度重視人才工作,始終把人才工作作為事關(guān)全縣發(fā)展大局的重點(diǎn)工作來(lái)抓,,不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制,,加大人才工作投入,優(yōu)化人才工作環(huán)境,,全縣人才工作取得了新進(jìn)展,、新成效。就如何做好新形勢(shì)下全縣人才工作,,葉仁佑要求,,全縣各級(jí)各有關(guān)部門要擴(kuò)寬視野,不拘一格“識(shí)才,、引才”,,做到立足發(fā)展需要引才、緊貼項(xiàng)目建設(shè)引才,、搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)引才,,帶動(dòng)人才向閩侯匯聚。要注重磨礪,,多措并舉“愛才,、育才”,,引導(dǎo)廣大人才在建設(shè)閩侯中實(shí)現(xiàn)價(jià)值、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造中勇攀高峰,、在服務(wù)社會(huì)中展示形象,。要?jiǎng)討B(tài)跟蹤,做好服務(wù)“敬才,、留才”,,完善縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次優(yōu)秀人才制度,履行“一把手”抓人才工作職責(zé),,完善人才服務(wù)體系,,解決人才后顧之憂。要強(qiáng)化導(dǎo)向,,健全機(jī)制“用才,、管才”,著眼打造最優(yōu)“人才生態(tài)圈”,,建立健全人才評(píng)價(jià)體系,;要堅(jiān)持黨管人才原則,發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,,注重優(yōu)化資源配置,、整合工作力量、解決關(guān)鍵問題,;要全面調(diào)動(dòng)相關(guān)單位,、群體、組織的積極性,,形成推動(dòng)人才工作的整體合力,。
授牌儀式上,“首邑英才”代表分別就獲獎(jiǎng)體會(huì)及如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),、服務(wù)閩侯發(fā)展作了發(fā)言,。
福建福特科光電股份有限公司是一家專注于光學(xué)儀器、安防監(jiān)控領(lǐng)域的高科技實(shí)干型企業(yè),,以精密光學(xué)元件,、高清光學(xué)鏡頭、高清網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)的研發(fā),、生產(chǎn)和銷售為主,,產(chǎn)品服務(wù)于全球眾多客戶。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才代表,、福建福特科光電股份有限公司副總經(jīng)理魏德全告訴記者,,今年,在新冠肺炎疫情較為嚴(yán)峻的形勢(shì)下,閩侯縣各級(jí)黨委政府有條不紊開展疫情防控工作,,科學(xué)有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),,確保了公司員工的生命健康安全,有效推動(dòng)公司快速恢復(fù)生產(chǎn),。與此同時(shí),,縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還多次到公司宣傳人才政策,摸底公司的人才結(jié)構(gòu),,對(duì)公司的后續(xù)發(fā)展提供了有力保障,。“技術(shù)創(chuàng)新永無(wú)止境,,我和我的團(tuán)隊(duì)將集結(jié)總部的研發(fā)實(shí)力,,通過(guò)精密光學(xué)元組件、高清光學(xué)鏡頭等產(chǎn)品,,努力服務(wù)閩侯濱江新城建設(shè),,為推動(dòng)閩侯高質(zhì)量發(fā)展超越貢獻(xiàn)力量?!蔽旱氯f(shuō)。
“去年1月,,在閩侯縣民政局的支持下,,我來(lái)到閩侯注冊(cè)了樂志社會(huì)工作服務(wù)中心。一年多來(lái),,我們中心由原來(lái)的2名全職社工發(fā)展到今天22名全職社工,,成為福州市規(guī)模最大的社工機(jī)構(gòu),承接的項(xiàng)目也從閩侯縣民政局逐步拓展,,目前已經(jīng)承接了由中央,、省、市,、縣各級(jí)財(cái)政購(gòu)買的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目,。”社工專業(yè)人才代表,、閩侯縣樂志社會(huì)工作服務(wù)中心主任傅婉霏表示,,閩侯縣委縣政府是全市第一個(gè)將社工人才列入優(yōu)秀人才系統(tǒng)的縣區(qū)。今后她和她的團(tuán)隊(duì)會(huì)繼續(xù)扎根閩侯,,進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)工作的專業(yè)作用,,全力服務(wù)閩侯社會(huì)工作。
“首邑英才”授牌儀式后,,我縣還舉辦了第三屆“首邑論談”,。活動(dòng)邀請(qǐng)中共廣東省委黨校二級(jí)巡視員,城鎮(zhèn)化研究中心主任,、教授陳述作《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》主題報(bào)告。陳述圍繞黨的十九屆五中全會(huì)提出的十二項(xiàng)重要舉措,,就如何貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,為打造“產(chǎn)城聯(lián)動(dòng),、創(chuàng)新高地,、山水融合、文化彰顯,、宜居宜業(yè)”的濱江新城積極建言獻(xiàn)策,,讓與會(huì)人員受益匪淺。
縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,,近年來(lái),,我縣人才工作開展如火如荼,人才工作體系逐步完善,,出臺(tái)了《閩侯縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才暫行辦法》,,建立聯(lián)系人才、走訪調(diào)研等各項(xiàng)工作制度,,形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、組織部門牽頭負(fù)責(zé)、職能部門各司其職,、社會(huì)力量廣泛參與的工作體系,。大力推動(dòng)“一縣一品”人才工程,人才工作“首邑品牌”持續(xù)彰顯,,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)不斷健全,,搭建了“首邑之約”人才引進(jìn)、“首邑論談”人才交流,、“首邑英才”人才評(píng)價(jià)等平臺(tái),,為濱江新城提供優(yōu)質(zhì)人力資源支持和智力支撐。目前,,我縣已成功舉辦三屆高校畢業(yè)生供需對(duì)接活動(dòng),、三屆“首邑論談”、兩次大學(xué)生政務(wù)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),,取得了良好的口碑,。人才政策服務(wù)不斷優(yōu)化,出臺(tái)高層次人才配套獎(jiǎng)勵(lì)的17 條措施,,提供人才公寓536套,。今年已累計(jì)發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)金超500萬(wàn)元,,最大限度幫助解決人才子女入學(xué)等實(shí)際問題,全力建設(shè)政務(wù),、創(chuàng)業(yè),、生活全環(huán)節(jié)服務(wù)鏈。
為進(jìn)一步激發(fā)本土人才活力,,營(yíng)造良好的引才用才育才愛才氛圍,,我縣還開展了百萬(wàn)基金遴選百名本土優(yōu)秀人才活動(dòng)——即“首邑英才”遴選活動(dòng),根據(jù)不同行業(yè),、不同領(lǐng)域,、不同類別人才特點(diǎn),由縣委人才辦牽頭抓總,,各縣直部門具體負(fù)責(zé)遴選,、培養(yǎng)、管理和服務(wù)等工作,。2020年從1000萬(wàn)元的人才發(fā)展基金中撥出225萬(wàn)元,,專門用于遴選縣內(nèi)各行業(yè)100名本土人才,其中重點(diǎn)人才15名,、補(bǔ)短板人才35名,、產(chǎn)業(yè)急需人才50名,涵蓋鄉(xiāng)村振興人才,、臺(tái)灣優(yōu)秀人才,、基礎(chǔ)教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等11類。
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