6月24日上午，市委第八督導(dǎo)組組長、市人大原副主任郭永燦帶領(lǐng)第八督導(dǎo)組一行調(diào)研縣衛(wèi)生局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況,，縣委實(shí)踐辦和縣委第一督導(dǎo)組有關(guān)同志隨同,。座談會(huì)上,，縣衛(wèi)生局局長王周文匯報(bào)了縣衛(wèi)生局教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，縣委第一督導(dǎo)組副組長曾忠平介紹了第一督導(dǎo)組督導(dǎo)工作情況。

　　市委第八督導(dǎo)組組長郭永燦在認(rèn)真聽取匯報(bào)后，對縣衛(wèi)生局教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況及縣委第一督導(dǎo)組督導(dǎo)工作情況給予了充分肯定,，并對縣衛(wèi)生局下一階段工作提出六點(diǎn)要求：一是學(xué)習(xí)不能停、思想不能放松,，做到抓緊再抓緊,。衛(wèi)生系統(tǒng)工作事關(guān)民生大事，在日常工作繁忙的情況下,，要將學(xué)習(xí)教育與不同崗位的工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,，做到學(xué)以致用。二是聽取意見不能停,、廣泛征集意見,，做到深入再深入。隨著活動(dòng)的深入開展,，要注重聽取病人、家屬,、醫(yī)務(wù)人員等方面的意見建議,，在征求意見的范圍上，做到廣泛再廣泛,。三是查擺問題,、聚焦四風(fēng)，做到嚴(yán)格再嚴(yán)格,。思想反映作風(fēng),，作風(fēng)與工作業(yè)務(wù)又緊密聯(lián)系，要結(jié)合工作中查擺的問題,，思考剖析作風(fēng)方面存在的問題,，從而推動(dòng)思想建設(shè)。四是談心交心、形成共識(shí),，做到坦誠再坦誠,。班子成員之間，要進(jìn)行開誠布公的交談,，形成共識(shí),，在談心交心中互幫互助、升華感情,、增進(jìn)友誼,、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，力求談開談透,。五是對照檢查,，要在畫像上下功夫，做到認(rèn)真再認(rèn)真,。要嚴(yán)格按照撰寫對照檢查材料的相關(guān)要求,，進(jìn)行認(rèn)真撰寫，關(guān)鍵要在具體事例上認(rèn)真找問題,，從而深入思想根源,，做到見人見事見思想。六是邊學(xué)邊查邊改,，做到落實(shí)再落實(shí),。要把征求到意見建議，進(jìn)行分類梳理,，在整改過程中,，要積極主動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng),，做到能做的先做,，能改的先改。

　　(縣委第一督導(dǎo)組)

　　【動(dòng)態(tài)信息】

　　縣委組織部機(jī)關(guān)舉辦主題演講比賽   為深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè),，打造“講政治、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”的模范部門，縣委組織部組織開展了“進(jìn)組織部為什么,、到組織部干什么,、在組織部和人家比什么”的主題演講比賽。部機(jī)關(guān)8位年輕同志結(jié)合工作實(shí)際,，跟大家分享交流在組織部工作心得體會(huì),，用樸實(shí)的言語和深刻道理,，引起了組工干部的共鳴，既鍛煉了能力,，又弘揚(yáng)了組工干部“講黨性,、重品行、作表率”的優(yōu)良傳統(tǒng),，進(jìn)一步提升了組工干部的“精,、氣、神”,。

　　(縣委組織部)

　　縣代碼窗口再提速更便民  為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),、提高服務(wù)效率、全力服務(wù)群眾,，縣代碼窗口推出提速增效便民措施,。組織機(jī)構(gòu)代碼年檢取消現(xiàn)場年檢制度，各類組織機(jī)構(gòu)只要通過“福建省組織機(jī)構(gòu)代碼網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)上申報(bào)相關(guān)信息即可辦理,。累計(jì)對組織機(jī)構(gòu)代碼用戶發(fā)送了2萬多條溫馨提示短信,，并以電話咨詢、現(xiàn)場解疑等方式幫助群眾解答關(guān)于代碼網(wǎng)上年審等方面的問題,。同時(shí),，自去年以來第二次壓縮代碼新辦時(shí)限，由原來的3個(gè)工作日改為1天內(nèi)辦結(jié),，方便企業(yè)申辦,。

　　(縣行政服務(wù)中心)

　　祥謙鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織多舉措服務(wù)外來務(wù)工者   企業(yè)黨組織緊扣服務(wù)“車間一線”企業(yè)職工集聚的重點(diǎn)區(qū)域，持續(xù)深入開展教育實(shí)踐活動(dòng),。一是解決員工子女教育問題,。企業(yè)黨組織統(tǒng)一聯(lián)系當(dāng)?shù)貙W(xué)校，幫助員工銜接相關(guān)手續(xù),，全程跟蹤辦理,，解決了372個(gè)外來工子女的入學(xué)問題。二是解決夫妻員工住宿問題,。福建建華管樁有限公司夫妻員工較多,，公司黨支部積極與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通，新建成一棟綜合樓,，整合已有資源，為員工新增45套夫妻房,。三是解決員工節(jié)假日返鄉(xiāng)問題,。灃祥野營有限公司外來務(wù)工人員較多，節(jié)假日返鄉(xiāng)是員工最擔(dān)心的問題,。為此,，公司黨支部積極了解當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策,，以公司名義集中提前預(yù)訂400多張車票，解決員工節(jié)假日返鄉(xiāng)難的問題,。

　　(祥謙鎮(zhèn)黨委)