金昌玉(左一)同村干部討論問題,。

　　在百日攻堅行動中,，他求真務實，銳意進取,，踏實肯干;在地鐵2號線蘇洋站征遷過程中,，他充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用,，深入一線調(diào)研、推動項目進展,，獲得黨員群眾的一致好評,。他便是竹岐鄉(xiāng)蘇洋村黨支部書記金昌玉。

　　以身作則  堅持一線辦公

　　自2006年任職以來,，金昌玉始終堅持以大局為重,，帶頭團結(jié)班子成員，不搞“一言堂”,，充分征求村黨員干部,、村民代表和群眾的意見，規(guī)定凡村內(nèi)大事,，必須經(jīng)村民代表會議討論決定,，嚴格執(zhí)行“村務、黨務,、財務”公開制度,，這在村民中樹立了良好的威信。

　　在具體負責的地鐵2號線蘇洋站征遷工作中,，金昌玉堅持一線工作法,，帶頭做通拆遷戶思想工作,，認真細致開展工作。有碰見認為補償標準低于預期的,，有因為各種原因拒不簽字的,，也有收入較低生活困難的，金昌玉都站在他們的角度思考問題,，為每戶村民找到最理想的解決辦法,，逐一進行攻堅推進。

　　在得知自家親戚也在征遷戶范圍時,，金昌玉二話沒說,，立馬動身，一個個做通思想工作,，率先簽下了第一批征地拆遷協(xié)議書,。因整體房屋拆除需要，金昌玉主動進行再協(xié)調(diào),，在親戚尚未領取補償款的情況下,，先行進行房屋拆除，從而推進了蘇洋村整體征遷工作進度,。

　　包戶到人  堅持情促征遷

　　金昌玉按照“掛圖作戰(zhàn),、一線辦公、倒排時間,、包戶到人”的工作機制,，制定了房屋拆遷作戰(zhàn)圖，根據(jù)宗族關(guān)系將村干部分配到5個征遷工作組,，確保每個工作組有村干部,。實行日報進度制，每天在微信群公開各工作組當日進展,。

　　在進行簽約工作時,，幾戶征遷戶對補償金額有異議，并拒絕簽約,。金昌玉得知情況后,，一方面做好征遷群眾的安撫工作，另一方面積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府對有異議的征遷戶補償款進行再核對,，保障了按時簽約。

　　“9月19日,，蘇洋村村主任范體茂帶頭第一個拆除自己的房子,，我村其余干部也一并帶頭拆除，起到了很好的示范作用,?！苯鸩窠榻B,，雖然村干部帶頭拆遷，但仍有部分村民對征遷工作抱有抵觸情緒,。之后的一段時間,，金昌玉帶領村黨員干部打出“親情牌”，全面梳理其社交網(wǎng),，求助“親友團”,，走家串戶“攀親戚”，曉之以理,、動之以情,，這讓很多抱有抵觸心理的村民漸漸理解并簽下了協(xié)議書。

　　黨員示范  堅持以民為本

　　“9月份的天氣還是比較炎熱,，當時我們?nèi)宓狞h員干部每天頂烈日冒酷暑,、披星戴月一次次敲門入戶做工作，每天保持16小時以上的超常工作量,，主動放棄國慶7天的假期,，奮戰(zhàn)在地鐵征遷一線，經(jīng)過日夜奮戰(zhàn),，最終提前半個月圓滿完成征遷任務,。”談及征遷,，金昌玉倍感激動,。

　　在實際征遷過程中，金昌玉始終堅持“以民為本”的工作理念,，處處想群眾所想,，急群眾所急。對征遷過程中遇到的搬遷困難戶,，金昌玉聯(lián)合鄉(xiāng),、村干部幫助他們騰空房屋，尋找過度安置房,，協(xié)調(diào)供水,、供電問題及向上申請困難補助等，以保障群眾利益,。

　　“在百日攻堅行動中,，我不斷在工作中學習、鍛煉能力,，督促自己持續(xù)提升,。”金昌玉說,，“在今后的工作中,，我也將緊緊抓住地鐵2號線給我村帶來的發(fā)展契機,，把心思和精力用在抓工作干事業(yè)上，為建設更加宜居幸福的新蘇洋做出新的貢獻,?！?/p>

　　(閩侯鄉(xiāng)音 記者 陳楓 文/攝)