【環(huán)球網(wǎng)綜合報道】據(jù)英國《每日郵報》3月5日報道,英國議會情報和安全委員會(ISC)調(diào)查發(fā)現(xiàn)英情報部門成員性別失衡,女性相對缺乏,影響工作效果,呼吁英國政府從育兒網(wǎng)站招募女性特工。

　　據(jù)報道,上述調(diào)查發(fā)現(xiàn),英國情報機構(gòu)軍情五處(MI5),、秘密情報機構(gòu)軍情六處(MI6)以及英國情報機構(gòu)政府通信總部(GCHQ)這三大情報機構(gòu)中,女性比例占37%,但只有17%為高級管理人員,。男性撐起一片天,這導(dǎo)致工作氛圍比較激進,同時也會使成員思維模式單一,問題考慮不夠周全。從而不能很好的解決工作上的問題,。

　　“他們文化背景相同,思維模式相似,很難找到新的方法解決問題,。”工黨議員黑茲爾?布萊爾斯(HazelBlears)表示,“而加入更多的女性,使工作環(huán)境多元化,可以使其更全面地分析問題,找到更好的辦法維護國家安全,?！?/p>

　　據(jù)報道,(ISC)表示在未來會對情報機構(gòu)作出一系列的改革,包括改變工作環(huán)境,招募更多的女性特工?！翱梢缘揭恍┚W(wǎng)站,比如育兒網(wǎng),招募特工,。”布萊爾斯呼吁到,。美國前國務(wù)卿瑪?shù)氯R娜?奧爾布萊特(MadeleineAlbright)在此問題上與布萊爾斯不謀而合,認為多元的辦公環(huán)境能更好應(yīng)對問題,并表示“英美兩國可以在此問題上進行合作,。”(實習(xí)編譯:嚴頌儀審稿:程君秋)