編者按：日前,，我縣職工在福建百萬職工“小革新,、小發(fā)明,、小改革,、小設計、小建議”創(chuàng)新大賽上獲得15項榮譽,。其中，一等獎2個,、二等獎3個和三等獎10個,。本報本期起將陸續(xù)報道獲獎者的創(chuàng)新故事，以饗讀者,。

　　羅來明(右)與同事在車間檢查行車設備,。

　　閩侯新聞網(wǎng)訊 日前，福州寶井鋼材有限公司羅來明團隊研發(fā)的“行車大車變頻使用改造”榮獲福建百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽的一等獎,。9月26日,，記者來到位于青口投資區(qū)的福州寶井鋼材有限公司，聆聽屬于他們的創(chuàng)新故事,。

　　行車變頻難題

　　技術(shù)團隊合力改造

　　2005年,，福州寶井鋼材有限公司(以下簡稱“福州寶井”)從芬蘭引進5臺科尼行車大車變頻器。行車在使用四年后,，其中大車變頻器連續(xù)損壞3個,，部分變頻器甚至不能維修，只能報廢,?？颇嵩b大車變頻器價格高，維修費用也高,，這對廠內(nèi)物流和產(chǎn)品及時交付無疑是極大的影響,。

　　當時找原廠配件的渠道少，并且就算找到,，運貨的周期也較長,。于是,，羅來明就與團隊的另外2名技術(shù)人員想辦法，通過技術(shù)改裝的方式,，避免這種情況,。

　　剛開始的研究改造無疑是困難重重。在技術(shù)參數(shù)設置方面,，由于不能掌握原廠的一手資料,，而無從下手;國內(nèi)的配件能不能完全替代進口的原件，這也是一問題,。好在通過團隊成員不斷翻閱書本,、查找資料，向體系內(nèi)經(jīng)驗豐富的人士請教相關(guān)知識及結(jié)合自身積累的經(jīng)驗的基礎上,，總結(jié)出一套較為可行的方案,。

　　“接下來的一段時間內(nèi)，大家通過對變頻電器使用的工況,，包括它發(fā)熱的溫度,、時間段的記錄，找到一些能夠配合我們現(xiàn)有設備的國產(chǎn)供應商,。對供應商提供的配件進行不斷嘗試,，一次嘗試不行試第二次，第三次……直到匹配成功,?！绷_來明說道。

　　歷時半年,，行車變頻器改造完成,。改造后，大大提高了行車大車穩(wěn)定運行能力,，降低行車大車的維修費用,，并且在安裝后，變頻器運行穩(wěn)定,，電機也不產(chǎn)生噪音及過熱現(xiàn)象,。目前，該變頻器運行穩(wěn)定,、可靠,，既可減少備件采購費用，又提高了變頻器的使用壽命,，可謂“一舉多得”,。

　　據(jù)了解，改造后的效益也相當可觀,。采購按原裝變頻器價格為55000元/臺,，采購改造后的變頻器價格設備是9700元/臺,，那么每臺可以節(jié)省采購費用47000元;按平均一年損壞一臺，科尼原裝變頻器維修為12000元/臺,，改造后的變頻器維修費用為2500元/臺,，那么平均每年至少可以省下維修費9500元;如果因改善環(huán)境，而增加一年的使用壽命,，那么每年可省下2400元,，年可節(jié)約成本合計5.48萬元。

　　學無止境

　　平凡崗位不平凡業(yè)績

　　羅來明從事技術(shù)類崗位已有12年,，這期間他與他的團隊榮獲了多個有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新的獎項,，例如“2015年度寶鋼優(yōu)秀職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新小組”、“第二十九屆上海市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽優(yōu)秀發(fā)明銅獎”,、“寶鋼集團曾樂創(chuàng)新獎”等,。他說，技術(shù)類崗位屬于較枯燥,、壓力較大的工作行業(yè),，但在工作中，每當他們解決一些生產(chǎn)技術(shù)上的問題后,，他們都能由衷地感受到工作帶來的樂趣,。不僅如此，個人價值,、知識、技術(shù)也得到很好的提升,。

　　“每當工廠生產(chǎn)機械設備遇到問題時,，我都會帶著大家到現(xiàn)場做研究。有一次,，一條生產(chǎn)線上的設備出故障變電器壞了,，我?guī)е鴰孜煌逻B續(xù)研究了36小時。起先研究了半小時沒找到設備的故障源時,，后來我們就翻資料,、做對比，千方百計想方法……那時候也忘了下班和吃飯的時間,，直到第二天看到同事又來上班,，我們才恍然大悟原來已經(jīng)加班了這么久?！绷_來明告訴記者,，在這里，大家都很認真對待工作,。遇到問題,，大家想的都是怎么找方法解決它,、改善它。

　　滴水成河,，聚沙成塔,，透過福州寶井“五小”科技創(chuàng)新故事，我們看到了蘊含于技術(shù)隊伍中無限的創(chuàng)新智慧和巨大能量,。相信在今后的工作崗位中,，他們還能創(chuàng)造出無數(shù)個不平凡的業(yè)績。

　　(閩侯鄉(xiāng)音 記者 陳楓)