近日,，中華全國總工會下發(fā)了《關(guān)于表彰全國模范職工之家 全國模范職工小家 全國優(yōu)秀工會工作者的決定》，來自閩侯縣尚干鎮(zhèn)的祥鑫股份五金車間工會小組獲評“全國模范職工小家” 。

　　“全國模范職工小家”榮譽稱號由中華全國總工會設立,，是全國工會系統(tǒng)表彰先進班組工會小組的最高榮譽,，是對基層工會小組工作的最高褒獎和肯定,。消息傳來,，祥鑫五金車間都沸騰了，車間的職工紛紛表示,，工會越來越精準化,、專業(yè)化的服務，讓廣大職工收獲了穩(wěn)穩(wěn)的歸屬感和幸福感,，要為工會工作點贊,。

圍繞企業(yè)生產(chǎn)重點　凝聚團隊力量

　　福建祥鑫股份有限公司五金車間工會小組成立于2008年，秉承“圍繞中心,，服務大局,，突出重點”的方針，堅持“發(fā)展為先,、創(chuàng)新為魂,、職工為本、事業(yè)為重”的理念,，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)任務，扎實推動職工小家建設,，形成了“人人心里有家”的特色文化,。

▲（職工之家）

　　福建省祥鑫五金車間工會小組組長 楊繼忠：“我們五金車間以生產(chǎn)金屬梯,、絕緣梯、醫(yī)療器械及各種金屬加工件等產(chǎn)品為主,，隨著市場競爭的加劇和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需求,，提高生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品質(zhì)量、促進技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)當前的生產(chǎn)重點,，所以我們車間對產(chǎn)品質(zhì)量的要求很高,。”

　　為此,，工會積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,，緊扣公司發(fā)展方向，主動作為,，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)重點,，編寫工作策劃。

　　在技能提升與效率優(yōu)化方面,，根據(jù)生產(chǎn)需求,，定期舉辦政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識技能,、安全生產(chǎn),、質(zhì)量管理等培訓，并積極組織開展生產(chǎn)效率提升小組競賽,，鼓勵員工提出改進建議,，對優(yōu)秀團隊和個人給予獎勵，提升職工專業(yè)技能水平,。工會還主動牽頭創(chuàng)新開展傳幫帶“導師制”活動,，鼓勵引導老師傅傳授新員工經(jīng)驗，提供所知,、所能,、所學、所長,，幫助新員工快速成長,。

　　在宣傳企業(yè)文化與團隊建設方面，策劃舉辦安全生產(chǎn)月,、質(zhì)量月等主題月活動,，同時，利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄,、企業(yè)微信等平臺,，傳播企業(yè)文化，講述優(yōu)秀員工故事,，樹立正面典型,，提高職工的工作積極性。

▲（工會組織職工開展培訓）

維護職工權(quán)益　讓職工感受“家”溫暖

　　工會除了持續(xù)推動企業(yè)健康發(fā)展,，還不斷為員工開展豐富的工會活動形式，努力為職工辦好事,、辦實事,。比如：為職工送夏日清涼禮包，前往鳳翔首邑溫泉,、平潭,、永泰等地開展職工療養(yǎng)，觀看紅色電影,，組織趣味運動會,、籃球比賽等特色活動，得到了眾多職工的支持和肯定,。

　　同時,，暢通職工訴求渠道，通過開展?jié)M意度問卷調(diào)查,、聯(lián)絡員網(wǎng)絡溝通,、職工慰問等方式，反饋基層職工心聲,，維護職工權(quán)益,，讓職工切實感受到了集體的溫暖，提高了職工對“小家”的歸屬感,。

　　“企業(yè)對困難職工的幫扶也讓我們覺得很暖心,，有次我們五金車間一位同仁的家屬發(fā)生重大事故，工會小組知道相關(guān)情況后,，緊急發(fā)出愛心捐款倡議書,，籌得5萬多元善款后第一時間將款項送至這位同仁的手中，解了燃眉之急,?！眴T工馬莉回憶道。

　　據(jù)悉,，該車間此前就曾獲評“福建省工人先鋒號”“福建省模范職工之家”“福建省五一巾幗標兵崗”“福建省模范職工小家”等榮譽稱號,。

▲（工會所獲榮譽）

　　“非常高興我們工會獲評‘全國模范職工小家’,，在接下來的工作中我們將繼續(xù)為80余名會員深入開展工會工作，不僅在婦女節(jié),、勞動節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)慶期間,，持續(xù)組織員工開展健康向上的文娛活動,，還將進一步加強職業(yè)培訓,，拓寬成才通道，完善獎勵機制,，讓員工有更多的上升空間,，獲得應有的獎勵，用真愛,、動真情做好工會工作,，塑造良好企業(yè)形象?！睏罾^忠表示,。

閩侯縣融媒體中心

潘慧晶 陳世滎/文 潘慧晶/圖