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看好百姓救命錢 廈門醫(yī)?;鸨O(jiān)管經(jīng)驗全國推廣

http://hrbznlm.com  2013-05-30 15:28:24   來源:福州新聞網(wǎng)    【字號

  醫(yī)?;鸢踩c市民息息相關,。(本組圖片/廈門網(wǎng)記者 陳立新)

  廈門經(jīng)驗

  廈門加強醫(yī)保監(jiān)管確保醫(yī)?;鸢踩呐e措近日受到國家人社部的肯定,,人社部副部長胡曉義作出批示,。

  創(chuàng)新管理

  將醫(yī)保服務人員納入信息管理范疇,,是我市醫(yī)保管理模式的創(chuàng)新和突破,。我市已建立醫(yī)保醫(yī)師庫,、科室?guī)?,對定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的醫(yī)保醫(yī)藥診療科室、醫(yī)保服務項目及相關人員實行實名申報管理,,從源頭上遏制違規(guī)行為,。

  如何確保醫(yī)保基金的安全?如果醫(yī)生違規(guī)開藥,,患者該怎么辦?對參保人員頻繁違規(guī)刷卡,,有哪些辦法可以進行制約?

  醫(yī)療保險,關系民生,。市人社局不斷強化對醫(yī)保定點機構的服務監(jiān)管,,通過行政監(jiān)管、協(xié)議管理,、實名申報,、網(wǎng)絡預警、基金專項審計,、部門聯(lián)動,、社會監(jiān)督等手段,將醫(yī)保監(jiān)控的重點轉移到對定點機構服務行為的監(jiān)管上,,有效提升了醫(yī)療質量監(jiān)督水平,。

  廈門日報訊 近日,廈門加強醫(yī)保監(jiān)管的舉措受到國家人社部的肯定。人社部副部長胡曉義專門批示,,總結并向全國推廣廈門醫(yī)?;鸨O(jiān)管經(jīng)驗。

  1規(guī)范定點機構服務行為

  加強對醫(yī)保的監(jiān)管,,離不開對定點機構服務行為的規(guī)范,。市人社局通過進一步細化完善協(xié)議管理和年度考核內(nèi)容,將日常檢查及年度考核結果與醫(yī)療費結算支付相掛鉤,,規(guī)范定點機構服務行為,,促進定點機構自覺加強內(nèi)部管理。

  根據(jù)人社部提供的醫(yī)保服務定點機構服務協(xié)議范本,,市人社局不斷完善醫(yī)保定點服務協(xié)議,,每個社保年度末,在征求定點機構意見和聽取市行評代表建議的基礎上,,對定點服務協(xié)議條款進行修訂,,并根據(jù)實際需要,與部分醫(yī)保定點機構簽訂補充協(xié)議,。

  市人社局還不斷改進醫(yī)保定點機構年度考核工作,,考核實施結合日常檢查與年度考核結果,由考核領導小組會議評定分數(shù),,考核評分與年度結算支付直接掛鉤,。實施考核時,做到考核內(nèi)容細化,、考核標準量化,、考核過程透明化、考核結果公開化,。這樣避免了年度考核工作的暗箱操作,,防止情緒分和重復扣分,做到公開,、公平,、公正。

  2建立醫(yī)保醫(yī)師庫,、科室?guī)?/strong>

  將醫(yī)保服務人員納入信息管理范疇,,是我市醫(yī)保管理模式的創(chuàng)新和突破。從2010年起,,市人社局結合定點服務協(xié)議管理,,在全市各定點機構開展實名信用記分制管理,將管理的著眼點由定點機構延伸到定點機構的醫(yī)保服務人員,,推行科室,、人員實名申報及醫(yī)保服務人員,尤其是醫(yī)生、收費人員的實名信用記分制管理,。

  我市建立了醫(yī)保醫(yī)師庫,、科室?guī)欤瑢Χc醫(yī)療機構和定點零售藥店的醫(yī)保醫(yī)藥診療科室,、可開展的醫(yī)保服務項目及相關醫(yī)保服務人員實行實名申報管理,。一旦醫(yī)保服務人員的身份、科室信息與任何一方的數(shù)據(jù)系統(tǒng)出現(xiàn)不匹配,,產(chǎn)生的醫(yī)保費用將不被收費系統(tǒng)認可,,拒絕生成費用數(shù)據(jù),從源頭上遏制違規(guī)行為的發(fā)生,。

  此外,,在實行醫(yī)師庫管理的基礎上,市人社局在日常管理或稽核中一旦發(fā)現(xiàn)醫(yī)生出現(xiàn)違規(guī)情形,,將根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度,,按照12分、6分,、3分和2分四個等級,,對醫(yī)生予以實名信用扣分,醫(yī)保年度內(nèi)扣分累計,。例如,,醫(yī)生存在把非定點醫(yī)療機構的醫(yī)藥費用,,或者非醫(yī)?;鹬Ц斗秶尼t(yī)藥費用,或者非參保人員本人的醫(yī)藥費用列入醫(yī)?;鹬Ц兜刃袨?,將一次扣12分。上述計分不因醫(yī)生變更服務單位而改變,,對于發(fā)生違規(guī)行為的醫(yī)生,,市人社局將剔除相關違規(guī)造成的醫(yī)療費用,并將暫停相關違規(guī)醫(yī)保服務資格,。

  通過推行實名信用制,,首次剔除對醫(yī)生醫(yī)保服務資格的管理及退出辦法,對醫(yī)生違規(guī)行為產(chǎn)生了震懾作用,,提高了醫(yī)生規(guī)范醫(yī)保服務行為的自覺性,,推動了醫(yī)保定點機構主動加強醫(yī)保服務人員的管理,進一步提升了醫(yī)保管理水平,。

  目前,,醫(yī)保服務人員實名信用制管理已經(jīng)覆蓋全市所有定點零售藥店及二級及以下定點醫(yī)療機構,涉及人員8487人次,已有9名醫(yī)生因其醫(yī)保服務的違規(guī)行為被實行信用扣分,,并相應暫停醫(yī)保服務資格,。通過實名信用制管理,市人社局查處了3家定點醫(yī)療機構存在執(zhí)業(yè)醫(yī)師長期脫崗,,實際業(yè)務開展情況與醫(yī)保收費記錄嚴重不符的違規(guī)行為,。根據(jù)相關規(guī)定,這些機構受到不予結算不合理醫(yī)療費用,、取消定點資格的處理,。

  3搭建網(wǎng)上預警稽核監(jiān)測平臺

  我市建立了“醫(yī)保基金預警稽核系統(tǒng)”,,建設開發(fā)專用的醫(yī)保服務定點機構費用預警稽核軟件模塊,,將監(jiān)管的重點從事后監(jiān)管轉向事前預警和醫(yī)療服務的全過程。

  通過網(wǎng)上預警稽核監(jiān)測平臺,,及時跟蹤監(jiān)控異常醫(yī)療費用,、參保人員頻繁違規(guī)刷卡情況,對一定時間內(nèi)異常的門診就診人次和超常規(guī)用藥等情況及時預警,,對各種違規(guī)行為和苗頭做出快速反應,。對網(wǎng)上預警發(fā)現(xiàn)的疑似存在問題,根據(jù)其異動情況視程度對定點機構分別進行電話提醒,、通知約談,、書面預警,對異動情況顯著的定點機構提交網(wǎng)上稽核,。

  2010年7月以來,,我市對27家違規(guī)違法的定點醫(yī)療機構實施行政處罰,處罰相關責任人55人,。市人社局對47家醫(yī)保定點服務機構進行了稽核管理,,發(fā)現(xiàn)不合理金額達到1084萬元。全市定點機構費用異常增長趨勢得到一定程度的控制,,一級及以下醫(yī)療機構人均門診費用及人均統(tǒng)籌基金費用連續(xù)三年下降,,網(wǎng)上預警防微杜漸的功能逐漸顯現(xiàn)。

  強化部門聯(lián)動發(fā)揮監(jiān)督作用

4

  市人社局通過加強與公安,、衛(wèi)生,、藥監(jiān)、財政,、監(jiān)察,、工商、稅務,、審計等部門的溝通聯(lián)系,,實行部門聯(lián)動,,形成監(jiān)管合力。聯(lián)合財政,、審計,、監(jiān)察開展醫(yī)保基金專項清理整頓活動,,建立多部門對定點醫(yī)療機構和零售藥店的聯(lián)動監(jiān)管模式,,加大糾正醫(yī)療保險服務違約行為的力度,加強打擊騙保聯(lián)動配合,。加大對騙保欺詐行為的處罰力度,,建立情報互動、重大問題協(xié)商機制,,建立聯(lián)合防控和打擊機制,,加大對涉及醫(yī)療保險重大要案的查處力度,并及時公開相關信息,。

  此外,,我市還引入第三方審計,通過政府采購,,聘請會計師事務所對本市各定點機構進行年度專項審計,,目前已開展了四次醫(yī)保基金使用情況審計,,取得一定成效,。市人社局還通過省市主流新聞媒體及時宣傳醫(yī)保新政策,借助市監(jiān)察局,、市糾風辦與廈門日報社聯(lián)辦的“監(jiān)督在線”專版,,報道反映醫(yī)保違規(guī)案例的查處情況,形成全社會共同監(jiān)管定點醫(yī)療機構服務行為的良好氛圍,。

  【聲音】

  市人社局局長,、黨組書記李欽輝:隨著城鄉(xiāng)一體化基本醫(yī)療保險制度建設的深化和醫(yī)保服務網(wǎng)點的增加,,定點機構已呈現(xiàn)多元化態(tài)勢,,醫(yī)保監(jiān)管問題也日益突出。為了確保醫(yī)?;鸢踩?,市人社局不斷強化對醫(yī)保定點機構的服務監(jiān)管,加強對醫(yī)療行為的監(jiān)督,,減少乃至杜絕醫(yī)療浪費與低效現(xiàn)象,,實現(xiàn)了醫(yī)保基金的可持續(xù)發(fā)展,。

  【數(shù)字】

  廈門市共有179家醫(yī)保定點醫(yī)療機構,、553家醫(yī)保定點零售藥店,,遍布全市各區(qū)、鎮(zhèn),、村,,滿足了全市280多萬醫(yī)療保險參保人員的就醫(yī)購藥需求。

  記者 黃懷