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廈門推新政促進就業(yè) 企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生有補貼

http://hrbznlm.com  2013-06-06 10:29:04   來源:福州新聞網(wǎng)    【字號

  用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生,,也可享受社保補貼了;廈門本市就業(yè)困難人員,,社保補貼期限將延長到8年;企業(yè)招人,符合條件的可獲300元/人補貼……廈門促進就業(yè)方面,,今年再次推出系列有力新政,。

  4日,,廈門市人社局就新出臺的《關(guān)于進一步做好促進本市居民就業(yè)和企業(yè)用工服務(wù)工作的若干意見》,,為大家進行詳細解讀,。《意見》自今年起執(zhí)行,,有效期五年,。

  招聘應(yīng)屆畢業(yè)生用人單位也可享社保補貼

  隨著畢業(yè)生人數(shù)的逐年增多,畢業(yè)生就業(yè)問題備受關(guān)注,。

  不過,,今年起,用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生,,政府也將給予社保補貼了。

  據(jù)介紹,,應(yīng)屆大學(xué)生被列為就業(yè)補貼的對象,,這是前所未有的事。市人社局工作人員透露,,將應(yīng)屆畢業(yè)生納入就業(yè)補貼的范圍主要基于兩方面的考慮,,一是今年全國高校畢業(yè)生近700萬人,,是新中國以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年,同時全國新增就業(yè)崗位僅900萬個,,大學(xué)生與就業(yè)崗位的比例達到了歷史最低,。另一方面,廈門市技能人才短缺和企業(yè)用工困難的情況長期存在,,由于用工成本的增加,,企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時在薪酬方面相對保守,薪酬的吸引力不強,。為招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)提供社保補貼,,將可緩解廈門市技能人才短缺和企業(yè)用工困難,促進迎接畢業(yè)生更好地就業(yè),。

  根據(jù)規(guī)定,,該政策的補貼條件為:用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院校和應(yīng)屆高校畢業(yè)生且連續(xù)工作3個月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會保險費,。補貼期限最長均不超過12個月,。

  招用就業(yè)困難人員,社保補貼可延長至8年

  新政策還對用人單位招收本市就業(yè)困難人員的社保補貼和靈活就業(yè)人員社保補貼兩方面做出了規(guī)定,。

  其中,,用人單位招用廈門本市就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的,給予的社會保險補貼由原來最長不超過3年延長到現(xiàn)在最長不超過8年,。

  此外,,靈活就業(yè)人員社保補貼方面,新政策也規(guī)定,,本市就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)后,,經(jīng)人社部門認(rèn)定并以個人身份繳納社會保險費的,給予社會保險補貼,。補貼期限為:在距國家法定退休年齡超過5年之前,,補貼期限最長不超過三年;從距國家法定退休年齡不足5年起,不論此前是否已享受,,均可申請,,但最長不超過法定退休年齡。

  新政策還規(guī)定,,政府投資開發(fā)的城市公共管理和涉及居民利益的服務(wù)崗位(社區(qū)保安,、衛(wèi)生保潔、環(huán)境管理,、停車場管理,、托老、托幼、托殘服務(wù)等),,以及機關(guān)事業(yè)單位的門衛(wèi),、收發(fā)等后勤服務(wù)崗位(非在編雇傭人員崗位除外),安排本市就業(yè)困難人員就業(yè)并繳納社會保險費的,,也給予工資性補貼,。

  工資性補貼標(biāo)準(zhǔn)為:本市當(dāng)年度企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%/人·月。

  補貼期限:最長不超過三年(除自首次認(rèn)定之日起至法定退休年齡不足五年的可延長至退休年齡外),。

  招收符合條件新人 按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵

  新政策進一步實施勞務(wù)協(xié)作激勵政策,,鼓勵用人單位積極招用本市新增勞動力或本市失業(yè)人員,多渠道引進初次來廈務(wù)工人員,。

  根據(jù)新規(guī)定,,用人單位招用本市新增勞動力、本市失業(yè)人員或引進初次來廈務(wù)工人員,,且連續(xù)工作3個月以上,、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會保險的,將按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵,。

  同時,,簡化了勞務(wù)協(xié)作獎勵金申請撥付流程,由原來按引工渠道分別獎勵給相應(yīng)的企業(yè),、院校,、員工、中介機構(gòu)等,,統(tǒng)一為獎勵給企業(yè),。

  此外,政策還規(guī)定,,用人單位招用本市農(nóng)村勞動力并繳納社會保險費的,,給予社會保險差額補助。

  (海峽導(dǎo)報記者 李玉燕 葉允平 吳曉平 通訊員 胡曉牧)

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