閩侯新聞網(wǎng)訊 7月6日15時,，一場特殊的“考試”在我縣展開,。

    “趕考”的是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記,，“考官”則是縣委常委,、黨建專家評審團(tuán),、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及部分“兩代表一委員”,、基層黨員干部代表等,。

    這是我縣召開的2018年半年度基層黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會,。在這場會議上,，現(xiàn)場述職從嚴(yán)從實(shí),，現(xiàn)場提問辣味十足，現(xiàn)場點(diǎn)評精準(zhǔn)到位,，是一次全面深入的基層黨建工作盤點(diǎn),，也是一次落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的生動實(shí)踐。

“考生”述職

曬成績談措施揭“家丑”

    黨組織書記是黨建工作“第一責(zé)任人”,，基層黨建是黨組織書記的“責(zé)任田”,。黨組織書記是否重視黨建工作、會不會抓黨建工作,、能不能抓好黨建工作,，當(dāng)日的“趕考”中，書記們真刀真槍同臺競技,。

    采取“五治”舉措加強(qiáng)村級班子和黨員隊伍建設(shè),；將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校建設(shè)和“中心+基地”黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作融合，提升黨員培訓(xùn)工作成效,；編發(fā)紅色領(lǐng)航七字訣,，進(jìn)一步增強(qiáng)“紅色領(lǐng)航工程”宣傳感染力，推動“紅色領(lǐng)航工程”深入實(shí)施……

    述職過程中,，書記們在曬成績談做法,。同時，他們沒有回避問題,，紛紛自曝“家丑”,，“我對黨建問責(zé)制度落實(shí)還不夠到位?！薄拔以诨鶎狱h建調(diào)研時,，有時候會滿足于聽匯報、看材料,，深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠,?！薄拔覍r(nóng)村黨建的新特點(diǎn)新規(guī)律把握還不準(zhǔn)，吃得不夠透,，還是抱著老辦法辦事,。”……

    最后,，書記們還結(jié)合工作實(shí)際,，深入查找原因，有針對性地提出整改措施,。

“考官”點(diǎn)評

辣味十足鞭辟入里

    “請介紹一下哪些項(xiàng)目是由書記推動的,，遇到什么問題，是如何解決的,？”“你介紹的黨建示范點(diǎn)沒有什么特色,，下一步有什么想法？”“商圈黨建方面,，你們要怎么創(chuàng)新落實(shí),？”……

    在每一名“考生”述職之后，“考官”現(xiàn)場隨機(jī)提問,，“考生”要在2分鐘內(nèi)回答完畢,。記者看到，現(xiàn)場有計時器提醒,，規(guī)定時間用完后不能再“作答”,。不過，辣味十足的提問沒有難倒準(zhǔn)備充分的“考生”,，大家結(jié)合工作實(shí)際,，一一作答，贏得了“考官”的認(rèn)可,。

    肯定成績后,，“考官”更針對問題把脈開方、悉心指導(dǎo)點(diǎn)評,，“要重視農(nóng)村基層黨的建設(shè),。”“既要掌握規(guī)律,，又要抓落實(shí)創(chuàng)品牌,。”“可以因地制宜,，充分發(fā)揮不同的資源優(yōu)勢,。”……一條條切合實(shí)際的措施提出來,，讓書記們感受到壓力,，更明確了努力方向,。

    “這場述職讓我看到了自身抓基層黨建工作的不足，我會以此次述職會為契機(jī),，按照會上指出的問題和提出的要求,，切實(shí)抓好整改落實(shí)?！睍?，多名參加述職評議的書記這樣表示。

    “閩侯縣能夠堅持問題導(dǎo)向,，努力用創(chuàng)新辦法破解基層黨建的實(shí)際問題，激發(fā)了閩侯縣基層黨建工作內(nèi)在活力,?！绷己玫氖雎毿Ч玫搅耸形M織部到會指導(dǎo)同志的肯定,。

“考試”背后

我縣創(chuàng)新黨建責(zé)任制

    這場“考試”,，是我縣創(chuàng)新黨建責(zé)任制的一大舉措。

    記者了解到,，今年初,，為壓實(shí)黨建主體責(zé)任，我縣開展?fàn)幃?dāng)黨建排頭兵活動,，制定了《閩侯縣各領(lǐng)域基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,，并出臺了爭當(dāng)黨建排頭兵的考核辦法?！盀檗r(nóng)村,、城市、‘兩新’,、機(jī)關(guān),、學(xué)校等不同領(lǐng)域基層黨建工作制定標(biāo)準(zhǔn)，旨在以標(biāo)準(zhǔn)化的思維和方法推進(jìn)基層黨建工作,?！笨h委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

    而在爭當(dāng)黨建排頭兵考核辦法中,，考核評分采取百分制,，其中日常督導(dǎo)評分占30%，半年初評占30%,，年終總評占40%,。“此次舉行的述評會就是半年初評,?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人介紹,，日常督導(dǎo)則創(chuàng)新實(shí)施黨建工作“一月一主題一督查”和基層黨組織書記“三強(qiáng)三點(diǎn)三評”考核機(jī)制。

    據(jù)介紹,，這場“大考”已成為我縣總結(jié)推廣黨建經(jīng)驗(yàn),、相互學(xué)習(xí)借鑒、共同促進(jìn)提高的重要平臺,?！跋乱徊剑覀儗⒓皶r梳理述職評議結(jié)果及評議意見,，盡快反饋給述職的書記們,。”上述負(fù)責(zé)人說,，他們將持續(xù)開展?fàn)幃?dāng)黨建排頭兵考核,，進(jìn)一步推動閩侯黨建工作水平整體提升。

（閩侯鄉(xiāng)音 福州日報記者 謝星星  本報記者 陳燕 陳楓）